Het geheim van optimaal hybride werken: leer mederwerkers productief & vitaal thuiswerken
Plezierig, productief en vitaal thuiswerken in hybride tijden.
Dat is even puzzelen, voor HR/FM managers én voor medewerkers.
Hoe blijf je creatief, vitaal en energiek als je de hele dag thuis aan het werk bent?
Het enige wat jij als leidinggevende hoeft te doen is jouw medewerkers faciliteren in het creëren van hun optimale thuiswerkplekken & individuele vitale thuiswerkstijl.
Zodat zij vitaal en productief zijn, óók op een thuiswerkdag.
interactieve kennis-sessie vitaler thuiswerken
Doel van deze interactieve kennissessie is het aanzetten van medewerkers door middel van nieuwe kennis over en een persoonlijk actieplan voor lekker en productief thuiswerken.
Met andere ogen leren kijken naar de eigen thuiswerkplek en indeling van de thuiswerkdag. Met als doel minder klachten en prettiger thuiswerken. Dat is wat veel mensen nog te leren hebben.
De inhoud:
- bewustwording van de 3 ingrediënten voor een productieve en vitale (thuis)werkdag
- Verkennen van mogelijkheden om Activity Based Working thuis toe te gaan passen zodat er met meer plezier afwisselend en dynamisch wordt gewerkt
- uitnodigen tot experimenteren om nieuwe gewoonten rondom pauzeren en zitten / staan te ontwikkelen
Bij veel bedrijven en gemeenten werken veel medewerkers twee tot drie dagen per week vanuit huis.
Deze interactieve workshop met begeleiding is geschikt voor alle managers en medewerkers die hybride werken.
Aan het einde van deze interactieve kennis-sessie hebben jouw medewerkers:
1
helder beeld thuiswerkdag
Kennis en vertrouwen om de actiepunten uit te voeren omdat men een helder persoonlijk beeld heeft gekregen van zijn / haar vitale thuiswerkdag. Via toegang tot de ThuiswerkAcademie na de kennis-sessie kan men de zaken nog eens rustig nalezen zodat de nieuwe inzichten kunnen landen.
2
PERSOONLIJK actieplan gemaakt
De combinatie van een afwisselende thuiswerkplekken en individuele succes routines maakt dat thuiswerken voldoening oplevert en als persoonlijk succes ervaren wordt. Dit is de ultieme werknemers-experience.
3
GEZONDE WERKROUTINES ONTWIKKELEN
Succes van de thuiswerkdag is afhankelijk van ons menselijk gedrag. Medewerkers hebben hun individuele behoeften en oplossingen ontdekt en gaan samen aan de slag om vitaler thuis te leren werken. De community van de ThuiswerkAcademie werkt als inspirator en motivator.
4
verhoogde vitaliteit thuiswerken
Thuiswerkplek die afgestemd is op de verschillende activiteiten zodat de medewerker mentaal optimaal kan functioneren, ofwel, vanuit ‘ease & joy’ kan thuiswerken. Het hybride werken is hiermee geïntegreerd over alle werkplekken.
wanneer in te zetten
De interactieve kennissessie is het een praktische invulling van het Vitaliteitsbeleid. Want medewerkers worden bewust van hun thuiswerkdag en welke elementen qua werkplekken en hun werkstijl helpend zijn om productiever en vitaler thuis te werken. Zodat zij energie overhouden en zich voldaan voelen, ook na een thuiswerkdag.
Daarnaast is het de perfecte aanvulling op een huisvestingstraject. Hybride werken is de nieuwe norm geworden en het dynamisch en activiteits gerelateerd werken kan heel makkelijk gefaciliteerd worden op kantoor én thuis.
Of het nu gaat om de invulling van informele teamsessie, of afdelingsbijeenkomst.
Deze workshop geeft gegarandeerd de juiste mix van educatie en inspiratie enerzijds en positieve energie en actie anderzijds.
Ankes workshop tijdens onze kwartaaldag is een mooie win-win voor werkgevers: de medewerkers ervaren het als cadeautje en tegelijkertijd zorgt het voor fittere en vitalere medewerkers.
wat je krijgt
Interactieve kennissessie waarbij medewerkers inzichten in zichzelf krijgen. Iedereen heeft aan het einde van de workshop een helder en persoonlijk beeld van de ideale thuiswerkdag en passende thuiswerkplekken. Vanuit dit beeld komt men met plezier in actie, voor zichzelf en voor het team.
- interactie in kleine groepen en met behulp van oprechte vragen, polls en tools voor persoonlijke inzichten en actieplan
- Tijdsduur: 75-90 minuten
- deelnemers: 10-1000 personen | online of offline
- begeleiding deelnemers na de workshop om in actie te komen en blijven
interactieve kennis-sessie
door trainer-coach Anke van Eck-
Bewustwording van de 3 cruciale ingrediënten voor een vitale en productieve (thuis)werkdag
-
Persoonlijk overzicht van verschillende typen OUT-put en bijbehorende mogelijke type werkplekken
-
Verkennen van mogelijkheden om Activity Based Working thuis toe te gaan passen zodat er minder fysieke klachten ontstaan
-
Uitnodiging tot experimenteren met de nieuwe kennis, samen aan de slag met de persoonlijke actiepunten
BEGELEIDING
via de online ThuiswerkAcademie-
Invulbaar worksheet (op maat gemaakt in huisstijl desgewenst) voor persoonlijke inzichten en actieplan
-
Inlog ThuiswerkAcademie voor specifieke (video) lessen als naslagwerk
-
4 weken email-coaching
-
Toegang community ‘Thuiswerkers Lounge’ om elkaar te blijven inspireren en activeren
-
Iedereen aan de slag met de "Geweldige Thuiswerkplanner"
Wat anderen zeggen:
