Medewerkers zijn (nog) geen werkplekexpert & Vitaal thuiswerken is een vaardigheid
Het enige wat jij hoeft te doen is jouw medewerkers begeleiden in het creëren van hun optimale, authentieke thuiswerkplekken én individuele vitale thuiswerkstijl.
Zodat zij succesvol kunnen zijn in hun werk middels de passende werkomgeving, óók op een thuiswerkdag.
Hybride werken is ook in jouw organisatie het nieuwe normaal
maar hoe zit het nu écht met de thuiswerkplek van de medewerkers?
De voordelen van voorkomen van fileleed en een betere balans tussen werk en privé zijn zichtbaar.
Anderzijds zie je ook de vermoeidheid bij medewerkers die als een uitgeknepen vaatdoek achter hun bureau zitten en afgestompt raken door de sleur van alledag.
Als goede werkgever wil jij graag jouw medewerkers ondersteunen om een fijne werkplek thuis te creëren, zoals je dat tot nu toe ook altijd hebt gedaan op kantoor. Je hebt al budget beschikbaar gemaakt zodat ze de benodigde functionele zaken konden aanschaffen.
En toch, toch mist er iets.
Je ziet en hoort nog te veel medewerkers die zich regelmatig uitgeblust voelen. En dat snap je.
Want wanneer je via Teams een inkijkje krijgt in hun thuiswerkplek, zie je saaie (veelal witte), kale en donkere werkplekken. Dat je medewerker daar niet geïnspireerd en gemotiveerd door raakt, dat begrijp je maar al te goed.
Misschien is het alleen het gedeelte wat de camera laat zien wat zo inspiratieloos is, maar ook aan de lichaamshouding is te zien dat er toch echt nog een wereld te winnen valt.
het geheim van optimaal hybride werken: productief & vitaal thuiswerken
Wat is daar echt voor nodig? Trainer-coach Anke van Eck vertel erover in de video 👇🏻
Wat jouw bedrijf nodig heeft
is dat medewerkers die (ook) thuis werken:
- helder krijgen hoe zijn/haar optimale thuiswerkplek er uitziet #activitybasedworking
- de computerthuiswerkplek op juiste manier is ingesteld #dynamischwerken
- begeleid worden in het ontwerpproces en daarmee de architect in zichzelf aanwakkeren #competentie
- het creëren van hun ideale thuiswerkplek als project aanpakken met een duidelijk en efficiënt tijdschema #projectmanagement
- vanuit intrinsieke motivatie en inspired action hun ultieme thuiswerkplek gaan creëren #plezier #activatie
Succes van de (thuis)werkplek en werkdag is afhankelijk van het menselijk gedrag.
Wat jouw bedrijf nodig heeft
is dat medewerkers die (ook) thuis werken:
- zonder schuldgevoel pauzes nemen #helpendemindset
- de computerwerkplek niet als enige werkplek gebruiken #vitaalthuiswerken
- afwisseling is key: kruk, bureaustoel, bank, staan, lopen #dynamischwerken
- ondersteunt worden in het organiseren van een afwisselende werkdag #succesroutines
- bewust nieuwe werkstrategieën ontwikkelen en inzetten #productiviteit #energiemanagement
Hoe tof zou het zijn als...
jouw medewerkers de mogelijkheid krijgen om eigenaarschap te pakken voor hun eigen dagelijkse werkgeluk door tijd te investeren om zelf de ideale THUISWERKPLEK & optimale RITME creëren.
Zodat zij ook thuis, mentaal én fysiek,
optimaal presteren.
hoe we dit doen
workshop
1-3 uur
Ontdek de essentiële invalshoeken voor het creëren van jouw ideale thuiswerkplekken en persoonlijke succes routines voor jouw werkdag incl. persoonlijke actieplan. Dit kan zowel online en live op podium voor kleine en grote groepen.
training
micro-learnings van 1 uur
Ontdek onze interactieve online training waar elke deelnemer in zijn/haar eigen tijd wekelijks nieuw trainingsmateriaal ontvangt, variërend van video’s en lessen tot opdrachten incl. live contact-momenten voor alle vragen.
community
platform / app
Ontvang inzichten, ideeën en oplossingen voor het optimaliseren van jouw thuiswerkplek in onze community, waar medewerkers beeldmateriaal delen en elkaar inspireren, waardoor iedereen volledig gemotiveerd blijft.
hoe kunnen we jouw organisatie helpen een 'best workplace' op álle locaties toe te passen?
Wat we het beste kunnen doen om jouw team(s) vitaler thuis te laten werken, is afhankelijk van de precieze vraag en behoeften.
Neem contact op met werkplekexpert & designcoach Anke van Eck zodat er een passend aanbod kan worden gemaakt.
>> Plan een vrijblijvend strategiegesprek in via de button.
Wat anderen zeggen:
